最近，我和我的同事有一个有趣的讨论。我们回顾了各自的工作历史，以及我们“丰富多彩”的个性是否对我们长远发展造成了负面影响。事实是，我刚出大学校门的时候，比较混。我傲慢又尖刻，有着一般人不会喜欢的性格。我自以为无所不知，我骄傲得简直已经目中无人了。
我有一个习惯就是告诉经验更丰富的工程师他们做错了事情，尽管大多数时间我说的才是对的，但是我的人格魅力还不能让他们听我的。在又一次我说他们做错了的时候，其中一个高级工程师停下来说，“如果你再不闭嘴，我会把你揍得屁滚尿流。”我一笑了之，因为我知道，他不敢，但是几年之后我才意识到：实际上他真的很想这么做。
不过那个时候，我已经成长了很多，学会了察言观色，学会了尊重他人，不会由着自己的个性毫无顾忌地开口。这种自我控制，以及很多其他宝贵的经验教训，让我在接受了导师的悉心指导之后继续成长。如果没有这些的话，很难想象我糟糕的人际关系将会如何影响我的职业生涯。
最近我在接受采访时被问到我关于成为一名伟大程序员的见解。这是一个有趣的问题，我认为我们都可以是伟大的程序员，无论我们的天赋如何，如果我们遵循一些规则的话——我相信——这应该是常识。实际上，这些规则并不只适用于编程领域，也适合任何专业。
当然，这10个要点中的所有内容并不都是完全正儿八经的，有些事情只是我的看法，你的情况可能会有所不同，所以如果出现矛盾的话，不要耿耿于怀。
作为一个稚气未脱的，热心的19岁青年，我走进了谷歌——一家当时已有3000人的高科技公司——做好了尽自己最大努力学习的准备。在接下来的六年时间里，我发现谷歌style并不仅仅意味着酒店式的洗衣服务和免费的美食供应。哪怕我是最年轻的员工之一，也没人会来提携我。几周之内，截止期限，各种责任，复杂项目开始往我身上倾倒。我甚至都没有接受过一次金融类的培训课程，就需要用两个星期的时间制订一个进入非洲和东欧的战略。我得足智多谋随机应变。
程序员总是想做到尽可能的高效，但很多人往往会觉得力不从心。这是因为他们在多年的编码过程中养成了一些不好的习惯。下面这7个坏习惯绝对是软件工程师需要改掉的。
原文：10x Developers Are Good at These 3 Things，and You Can Be Too
作者：Matt Watson
译者：roy
译者注：一个10倍效率的开发人员很快就知道了他们需要做什么，要问什么问题，什么时候不问问题，并且是掌握事件优先级别的高手。以下为译文：
几乎每个软件开发人员或程序员都见过其他人编写的代码，说明了“任何人都可以编码”。但你有没有遇到过所谓的神话般的“10倍效率的开发人员”？作为一个10倍效率的开发人员，在编写代码方面做得很少, 更多的是知道要写什么代码。